En Cambridge International Consulting (CIC) impulsamos transformaciones reales en los procesos
de negociación de personas y organizaciones. Nuestro impacto se refleja en negociaciones más estratégicas, decisiones mejor fundamentadas y relaciones de largo plazo basadas en valor y confianza. A través de metodologías probadas —inspiradas en el Modelo de Negociación de Harvard y la influencia estratégica— acompañamos a ejecutivos y equipos a cambiar la forma en que se preparan, comunican y actúan en la mesa de negociación, logrando acuerdos más sólidos, sostenibles y alineados con sus objetivos de negocio.
La mayoría de los problemas que enfrentan diariamente los profesionales o ejecutivos se resuelven a través de procesos de negociación, bien sea en el interior de las empresas, con clientes o proveedores. De hecho, las habilidades para negociar y comunicarse eficientemente son esenciales en todo tipo de negocios, relaciones de trabajo y personales.
Por esta razón, el Proyecto de Negociación de la Universidad de Harvard, fundado por el Profesor Roger Fisher, propuso un modelo de negociación basado en intereses, que vincula la teoría y la práctica, a fin de mejorar la habilidad de las personas para lograr acuerdos y tratar constructivamente los conflictos que se presentan en las relaciones internas y externas de las organizaciones.
CIC Cambridge International Consulting, formada por especialistas en el área, tiene como objetivo adaptar las ideas y herramientas de este modelo al mundo de los negocios y las finanzas, brindando capacitación y asesoría al sector privado y público en el manejo de conflictos, negociaciones complejas, problemas de cambio organizacional y mejora de las relaciones de trabajo internas y externas.
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