LÍDERES EN NEGOCIACIÓN
E INFLUENCIA ESTRATÉGICA
“El objetivo de una estrategia es crear posibilidades”
Nelson Espinal Báez
NUESTRA VISIÓN
Somos una organización internacional, especializada en generar valor a través de la Negociación y la
Influencia Estratégica logrando los resultados más efectivos en cuanto a toma de decisiones inteligentes, creación de sinergia, gestión de conflictos, manejo de cambios, fusiones, adquisiciones, alianzas sector público – privado, construcción de consensos y acuerdos sostenibles.
Con más de 15 años de experiencia en negociaciones de grandes corporaciones y procesos complejos,
incluyendo resolución de conflictos internacionales de alto nivel; Cambridge pone a su entera disposición a un equipo conformado por catedráticos y egresados de Harvard y el MIT, especialistas de vasta experiencia en América Latina. Cambridge se nutre directamente de los avances logrados en las áreas de negociación, liderazgo y persuasión por los académicos, investigadores y profesores: Roger Fisher, Roland Heifetz, Michael Watkins, Gary Orren, Hal Movius, Brian Mandell, Lawrence Susskind y James Sebenius, Dan Shapiro, Michael Wheeler, Lawrence Susskind, Nelson Espinal Báez, Gustavo Velásquez, Alberto Suárez Ledo y Álvaro Benavides La Grecca. Asimismo, mantiene una constante innovación por medio de los trabajos del equipo de consultores especialistas de la firma.
Somos la firma de negociación e influencia estratégia que usted y su organización necesitan para afrontar cualquier tipo de proceso sin importar el nivel de complejidad.
CAMBRIDGE INTERNATIONAL CONSULTING
Está formada por un equipo de expertos consultores y académicos estrechamente vinculados a la Universidad de Harvard y el MIT Massachusetts Institute Technology.
WORKSHOPS INTERNACIONALES
Para alcanzar objetivos y ejercer funciones de manera eficiente, es indispensable que los líderes adquieran conocimiento
y experiencia en la aplicación de las más avanzadas herramientas de influencia estratégica.
Cambridge International Consulting ha desarrollado estos programas de: Negociación y Persuasión y de Liderazgo y Cambio,
para empresarios, ejecutivos y líderes públicos de Latinoamérica.
De manera que puedan conocer nuevos métodos y aplicaciones que les permitan obtener resultados exitosos
en sus labores profesionales y personales.
La metodología utilizada en este curso está basada en el análisis de casos reales, la simulación de situaciones de trabajo y la realización de actividades diseñadas para promover el aprendizaje. Siguiendo el modelo Harvard: Teoría-Práctica.
NEGOCIACIÓN ESTRATÉGICA
La mayoría de los problemas que afrontan diariamente los profesionales o ejecutivos se resuelven a través de procesos de negociación, bien sea en el interior de las empresas, con clientes o proveedores.
Por esta razón, el Proyecto de Negociación de la Universidad de Harvard, fundado por el Profesor Roger Fisher, propuso un modelo de negociación basado en intereses, que vincula la teoría y la práctica, a fin de mejorar la habilidad de las personas para lograr acuerdos y tratar constructivamente los conflictos que se presentan en las relaciones internas y externas de las organizaciones.
LIDERAZGO Y PERSUASIÓN
Actualmente, se admite que las habilidades y herramientas de liderazgo pueden ser aprendidas. En CIC, creemos en el estudio y educación del liderazgo como ejercicio práctico que exige cambios individuales, altos estándares de conducta, planificación y ejecución de acciones estratégicas. Cuestionando constantemente el status quo y la focalización sobre cómo obtener los mejores recursos de un grupo, dirigimos este taller al desarrollo de habilidades y herramientas analíticas y críticas que apuntan hacia la formación de individuos metódicos que procesan información y toman decisiones.
EXECUTIVE PROGRAMS
En Cambridge abordamos el tema de la influencia estratégica a partir de exitosas actividades de consultoría,
asesoría, intervención directa y capacitación, en múltiples procesos de negociación, comunicación, gestión de conflictos y procesos complejos en EE.UU., República Dominicana y América Latina.
CONSULTORÍAS
Las organizaciones de hoy tienen la necesidad de garantizar la eficiencia en todas sus transacciones personales, de ello depende la consecución de los planes estratégicos más ambiciosos.
Cambridge ha diseñado un proceso de asesoría para garantizar que en las transacciones más sensibles para la organización se utilicen las mejores prácticas de Influencia Estratégica, orientadas a garantizar la generación de valor en cada frontera de intercambio personal, departamental, o con proveedores y clientes.
UN ALIADO PARA TU NEGOCIO
Prestamos asistencia a nuestros clientes para el diseño y administración de negociaciones cruciales y en el manejo de relaciones organizacionales críticas, tanto fuera como dentro de la empresa.
HEADQUARTER
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No. 86, Ensanche Piantini,
Roble Corporate Center, piso 9
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